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시급 계산기Korean Hourly Wage Calculator

시급 계산기! 시급과 주 근무시간으로 주휴수당 포함 월급을 계산하고, 월급을 시급으로 역산. 2026년 최저임금(시급 10,320원) 대비 비교와 연장·야간 1.5배 가산까지 무료로 확인하세요.

최종 업데이트: 2026-08-21

소정근로시간 기준 (최대 주 40시간)

주 15시간 이상 근무로 주휴수당이 발생합니다 (주휴 8.0시간분).

예상 월급 (주휴 포함)

2,156,880원

월 209시간 기준

주급 (주휴 반영)495,360원
기본 월급2,156,880원
연 환산 (×12개월)25,882,560원
2026년 최저임금(시급 10,320원)보다 0.0% 높아요 ✓

참고 사항

  • 2026년 최저임금은 시급 10,320원, 월 환산액 2,156,880원(주 40시간, 월 209시간, 주휴수당 포함)입니다. (고용노동부 고시)
  • 주휴수당은 1주 소정근로시간 15시간 이상, 개근한 경우 발생하며, 주휴시간은 (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간으로 계산합니다.
  • 이 결과는 세전 모의계산이며 실제 지급액과 다를 수 있습니다. 4대보험·소득세 공제 후 실수령액은 연봉 실수령액 계산기를 이용하세요.

시급 계산 방법

  1. 시급→월급 또는 월급→시급 모드를 선택하세요
  2. 시급과 주 근무시간을 입력하고 주휴수당 포함 여부를 선택하세요
  3. 주휴수당 포함 월급과 최저임금 대비 비교가 즉시 표시됩니다
  4. 연장·야간 근무가 있으면 1.5배 가산수당도 함께 계산하세요

💡 자주 찾는 예시

상황입력결과
2026 최저시급 · 주 40시간시급 10,320원, 주휴 포함월 2,156,880원 (209시간)
시급 12,000원 · 주 20시간 알바주휴 4시간분 포함, 월 104시간월 1,248,000원
월급 300만원 → 시급 역산월 209시간 기준시급 14,354원 (최저임금보다 39.1% 높음)

시급·주휴수당 계산의 모든 것

2026년 최저임금은 시급 10,320원, 주 40시간 근무 기준 월 환산액 2,156,880원입니다(고용노동부 고시). 이 계산기는 시급과 주 근무시간만 입력하면 주휴수당을 포함한 월급을 즉시 계산하고, 반대로 월급을 209시간 기준 시급으로 역산해 내 급여가 최저임금보다 몇 % 높은지(낮은지) 바로 보여줍니다.

아르바이트 급여에서 가장 많이 놓치는 것이 주휴수당입니다. 1주 소정근로시간 15시간 이상, 개근이라는 두 조건을 채우면 (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간분의 임금을 추가로 받아야 합니다. 주 20시간 알바라면 매주 4시간분, 주 40시간이라면 8시간분입니다. 주휴수당을 포함하면 실질 시급이 약 20% 올라가는 셈이라, 포함/제외 토글로 차이를 꼭 비교해 보세요.

월급제 근로자는 월급 ÷ 209시간으로 시급을 역산합니다. 209시간은 주 40시간 소정근로 + 유급 주휴 8시간에 월평균 4.345주를 곱한 값입니다. 역산 시급이 10,320원보다 낮다면 최저임금법 위반 소지가 있으니 급여 명세서를 확인해 보세요. 연장·야간·휴일근로는 5인 이상 사업장에서 통상임금의 50%를 가산한 1.5배로 계산합니다.

활용 팁: 시급 10,320원으로 주 40시간 일하면 주휴 포함 월 2,156,880원, 연으로는 약 2,588만원입니다. 여기서 4대보험과 소득세를 뺀 실수령액이 궁금하다면 연봉 실수령액 계산기를, 1년 이상 일한 뒤 받을 퇴직금은 퇴직금 계산기를 함께 활용해 보세요.

자주 묻는 질문

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