근속기간과 연차의 모든 것
입사한 지 몇 년 몇 개월인지, 올해 내 연차는 며칠인지, 퇴직금은 언제부터 발생하는지 — 인사·노무의 기본이 되는 숫자들이지만 막상 정확히 계산하려면 헷갈립니다. 이 계산기는 입사일 하나로 근속기간(N년 N개월 N일과 총 재직일수), 연차휴가 발생 개수, 근속 기념일, 퇴직금 발생 여부를 한 번에 계산합니다. 기준일은 오늘이 기본이며 퇴사 예정일로 바꿔 시뮬레이션할 수도 있습니다.
연차휴가는 근로기준법 제60조를 그대로 따릅니다. 1년 미만 기간에는 1개월 개근 시 1일씩 최대 11일이 발생하고, 만 1년이 되면 15일이 발생합니다. 3년 이상 계속 근로하면 최초 1년을 초과하는 근속 매 2년에 대해 1일씩 가산되어 만 3년 16일, 만 5년 17일, 만 7년 18일처럼 늘어나며 상한은 25일입니다. 계산기는 연도별 발생 내역과 입사 후 누적 개수를 표로 보여주고, 다음 가산이 언제 붙는지도 알려줍니다.
주의할 점은 이 계산이 법정 원칙인 입사일 기준이라는 것입니다. 회계연도(1월 1일) 기준으로 연차를 부여하는 회사는 발생 시점과 개수가 다를 수 있고, 1년 미만 월 단위 연차는 해당 월 개근, 연 단위 연차는 전년도 80% 이상 출근이 조건입니다. 또한 연차 규정은 상시 5인 이상 사업장에 적용됩니다. 정확한 개수는 회사 취업규칙과 함께 확인하세요.
근속 1년을 채우면 퇴직금도 발생합니다(근로자퇴직급여 보장법 제8조 — 근속 1년당 30일분 이상의 평균임금). 계산기가 만 1년까지 남은 일수 또는 발생 여부를 알려주며, 예상 금액은 퇴직금 계산기에서 이어서 계산할 수 있습니다. 이직 시점 검토에는 연봉 실수령액 계산기, 기념일 관리에는 D-day 계산기를 함께 활용해 보세요.